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Licenciement pour inaptitude

Jeudi 13 janvier 2011

Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé ou de son handicap, sauf inaptitude constatée par le Médecin du Travail (cf Art. L 1226-2 et suivant et Art. R 4624-21 et suivant). Lire le reste de cet article »

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