Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé ou de son handicap, sauf inaptitude constatée par le Médecin du Travail (cf Art. L 1226-2 et suivant et Art. R 4624-21 et suivant). Lire le reste de cet article »
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Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé ou de son handicap, sauf inaptitude constatée par le Médecin du Travail (cf Art. L 1226-2 et suivant et Art. R 4624-21 et suivant). Lire le reste de cet article »
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